"Compromiso de la empresa de contribuir al desarrollo económico sostenible, trabajando con los empleados, sus familias, la comunidad local y la sociedad en general para mejorar su calidad de vida.”
(Consejo Mundial de Negocios sobre Desarrollo Sustentable)
“El concepto de Responsabilidad Social Empresaria nace junto a la noción de empresa moderna. Hace referencia a una nueva manera de hacer negocios, en la cual las empresas tratan de encontrar un estado de equilibrio entre la necesidad de alcanzar objetivos económicos, financieros y de desarrollo; y el impacto social o ambiental de sus actividades”
(Organización Internacional del Trabajo)
En Chile por estos tiempos pasan muchas cosas, cada vez se crea más conciencia sobre Responsabilidad Social y Desarrollo Sustentable, en donde éste le empieza a doblar la mano al desarrollo capitalista industrializado. Por estos días el escuchar hablar de responsabilidad social empresarial no es nada extraño, más aún cuando debido al desarrollo trisectorial las empresas asumen su nuevo rol en la sociedad, como protectoras y benefactoras de un mañana, es decir, ciudadanos corporativos
Compromisos RSE
Global Compact, compromiso de las empresas con Naciones Unidas para cumplir con (hoy en día) 10 principios.
Acción RSE, organización respaldada por la CPC (Confederación de la Producción y del Comercio) que difunde la responsabilidad social empresarial.
Global Report Initiative, compromiso voluntario para hacer informes de desarrollo sustentables sobre un marco predefinido.
Normas ISO (Internacional Standard Organization)
ISO 14.000, Norma que regula el tema medio ambiental, postura amigable con el medio ambiente por parte de las empresas.
ISO 26.000, Norma que regulará (Oct. 2008) la RSE mundialmente, pretende reglamentar la responsabilidad social en las empresas.
“El respeto a las normas medioambientales no es sólo cuestión de proteger el patrimonio natural, sino también de buen sentido económico: en una economía globalizada es un activo a la hora de competir”
“No preocuparse del entorno, considerar los temas ambientales como secundarios, establecer distancia de la ciudadanía, la incomunicación, la soledad gremial y el mal manejo de crisis se transforman en debilidades y amenazas para las empresas modernas”
Breves: El ex vicepresidente de EEUU, Al Gore y el grupo intergubernamental sobre el Cambio Climático (IPCC) de la ONU… son los ganadores del Premio Nobel de la Paz 2007… debido a los esfuerzos en la lucha contra el cambio climático, como uno de los factores que pueden amenazar “las condiciones de vida de gran parte de la humanidad”… (Extracto Publimetro 13/10/07)
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